Karriere: Fachlaufbahn – Führungslaufbahn 

Der häufigste Karriereweg bei PRISMA ist die Fachlaufbahn. In uns finden Sie einen Arbeitgeber, der Ihre Entwicklung fördert und unterstützt. Wir ermöglichen Ihnen interne und externe Weiterbildung. Was wir von Ihnen dafür erwarten? Eigenständigkeit und Freude an der Verantwortung.

Der zweite Weg ist die Führungslaufbahn. Wir besetzen die Führungspositionen sehr gerne aus unserem Mitarbeiterkreis. Wird eine entsprechende Position im Haus frei, so wird sie in den meisten Fällen intern ausgeschrieben. Für neu ernannte Führungskräfte bieten wir Seminare und Trainings an.

Der Stellenwert der Weiterbildung

Gut ausgebildete und tatkräftige MitarbeiterInnen sind das Um und Auf unseres Erfolges. Produkte in der Kreditversicherung sind vergleichbar. Den entscheidenden Unterschied macht das Wie. Wir investieren bewusst und aus Überzeugung in die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen und begrüßen es sehr, wenn Führungskräfte und MitarbeiterInnen von sich aus Vorschläge machen.

Ihr Weg in die PRISMA

Sie wollen sich für eine offene Stelle bewerben oder eine Initiativbewerbung schicken?

Was gehört zu Ihren vollständigen Unterlagen?

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Abschlusszeugnisse
• Praktikumszeugnisse
• Dienstzeugnisse bisheriger Arbeitgeber

  Ihre Bewerbung senden Sie
  per E-Mail an personal@prisma-kredit.com,
  oder per Post an

  PRISMA Kreditversicherungs-AG
  Mag. Monika Eitler
  Himmelpfortgasse 29
  1010 Wien

Foto: Mag. Monika Eitler, OeKB/C. Häusler

Bitte fassen Sie bei elektronischen Bewerbungen die Attachments auf ein bis maximal drei Dokumente zusammen.

Wie treffen wir unsere Wahl?
Nach der Vorselektion der Bewerbungen im Personalwesen und dann der Fachabteilung gibt es eine Interviewrunde mit dem Leiter Personal und der Führungskraft aus dem Fachbereich. Bei der Auswahl von Verkaufspersönlichkeiten wird die Entscheidung nach einer zweiten Gesprächsrunde mit Potenzialanalyse und Mini-Assessment-Center getroffen.