Nur gelebte Werte sind wahre Werte 

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unseren drei Kernwerten partnerschaftlicher, transparenter und ambitionierter. Kurz gesagt, wir wollen für unsere Kunden „Näher dran!“ sein. Unternehmenskultur ist nie fertig, sie ist ein permanentes „Auf-dem-Weg-sein“. Unsere Kernwerte fungieren dabei als Orientierung und Messlatte.

In der letzten Mitarbeiterbefragung haben wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber hinterfragt. Wir wollten unsere Stärken kennenlernen, aber auch sehen, wo unsere Schwächen liegen. Sensationelle 97 % unserer MitarbeiterInnen haben teilgenommen.

Einige Highlights: Wo liegen unsere Stärken?

Die beste Rückmeldung bekamen wir von unseren MitarbeiterInnen bei den Fragen zum Arbeitsklima, zur allgemeinen Zufriedenheit und zur Identifikation mit dem Unternehmen.

Einige Aussagen von MitarbeiterInnen dazu:

• „Besonderes Lob dem Arbeitsklima und den tollen, hilfsbereiten Kollegen.“
• „Es ist sehr schön, für PRISMA zu arbeiten, da man hier als Mensch gesehen wird.“
• „Zusammenfassend kann man sagen, dass PRISMA ein dynamischer, ertragsstarker Arbeitgeber ist, mit tollem Standort/Büro und internationaler Anbindung.“

Schwächen? Haben wir auch. Die nehmen wir ernst und arbeiten an deren Verbesserung!